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深圳市財智菁英企業(yè)管理咨詢有限公司
| 聯(lián)系人：潘燦
先生 (經理) |
| 電 話：075529629848 |
手 機：13530399609  |
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| 姜上泉：《加速成長——人才精益系統(tǒng)》 |
《加速成長--人才精益系統(tǒng)》
國家知識產權注冊課程
構筑企業(yè)批量人才復制系統(tǒng)
縮短人才培養(yǎng)周期50%的非凡技術
非人力資源專家的人才快速培養(yǎng)之道
【課程目的】
有人有出路，無才無未來，贏才贏天下。
制造產品的關鍵是培養(yǎng)人才（mono zukuri wa hito zukuri），課程始終堅持“以工作改善和品質提升來推動人員能力提升”的人才復制原則。堅持“以標準作業(yè)和工作指導培訓必須齊頭并進”的人才復制原則。堅持“通過不斷反思與改善，公司要發(fā)展成一個學習型組織”的人才復制原則。堅持“有計劃的定導師、定標準、定時間、定課題、定等級、定數(shù)量”的六定人才復制原則，打破救急式培訓、沒時間培訓、無效培訓等惡性循環(huán)的培訓模式，為企業(yè)快速復制出具有勝任力的管理人才與技術人才奠定理論和實踐的基礎。
【課程收益】
1.熟悉精益人才復制模式的架構體系，企業(yè)核心人才快速培養(yǎng)與復制的要素組成、主要內容，須達成的目標
2.使學員有效掌握精益人才快速復制的指導思想、實施流程、實施步驟、實施工具，以及對人才評價的方法
3.使學員正確掌握學習路徑圖、TBP模式、行動學習、精益道場訓練、S--OJT等先進的人才培育與復制工具
4.使學員掌握人才培養(yǎng)周期過長、培訓綜合成本過高、人才流失率過高導致重復性培訓存在問題的解決方法 |
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