13291955777 王總 慈溪?jiǎng)趧?wù)外包,產(chǎn)線外包,人事資源服務(wù)外包
4.專業(yè)指導(dǎo)
輕化企業(yè)管理結(jié)構(gòu),避免組織臃腫,降低管理難度;
適應(yīng)集團(tuán)共享服務(wù)中心趨勢,統(tǒng)一管理;
專業(yè)的第三方團(tuán)隊(duì)合作,提高服務(wù)質(zhì)量水平;
前瞻性的政策研究和公關(guān)能力有助于解決難題;
5.編制預(yù)算
嚴(yán)格限制機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等靈活解決方案;
嚴(yán)格限制工資總額預(yù)算下的靈活成本解決方案;
幫助人員管理制度嚴(yán)格的企業(yè)實(shí)現(xiàn)身份分離管理;
6.全國覆蓋
解決國家區(qū)域差異、外派和政策管理差異;
實(shí)現(xiàn)平臺(tái)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)管理全國所有同類型員工;
借助第三方機(jī)構(gòu),滿足員工社保個(gè)人所得稅等本地化需求;
7.靈活彈性
針對周期性季節(jié)性就業(yè)問題,調(diào)配勞動(dòng)力,平滑波峰波谷;
緩解大流動(dòng)性崗位就業(yè)波動(dòng),保證業(yè)務(wù)連續(xù)性;
適應(yīng)工程期、探索期等靈活就業(yè)特點(diǎn);
新的組織形式,大量的就業(yè)形式,提高管理靈活性; |
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