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寧波卓博認證咨詢幫助企業(yè)建立職業(yè)健康認證管理體系，對標準第4章的內容摘錄如下，具體可以咨詢我們。
4、組織的環(huán)境
4.1、理解組織及其環(huán)境
4.1.1 公司應確定外部和內部那些與公司的宗旨、目標、戰(zhàn)略方向有關、影響質量、環(huán)境和職業(yè)健康實現(xiàn)預期結果的各種內外部方面的因素，包括受公司影響的或能夠影響組織的環(huán)境狀況。
4.1.2 公司應對這些內外部因素的相關信息進行監(jiān)視和評價，必要時，公司應更新這些信息。 在確定這些相關的內部和外部事宜時，公司應考慮以下方面：
a)可能對公司的目標造成影響的變更和趨勢；
b)與相關方的關系，以及相關方的理念、價值觀、合規(guī)義務；
c)公司管理、戰(zhàn)略優(yōu)先、內部政策和承諾；
d)資源的獲得和優(yōu)先供給、技術變更。 |
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