人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年調(diào)整將繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則，調(diào)整辦法與2016年、2017年、2018年基本相同，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法。
今年調(diào)整將對(duì)機(jī)關(guān)單位退休人員和企業(yè)退休職工同步安排考慮。這次是繼2016年以來(lái)實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平。
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、退休人員基本情況等不盡一致，地區(qū)之間的具體調(diào)整辦法會(huì)存在一定差異。具體到一個(gè)地區(qū)內(nèi)部，少數(shù)地區(qū)可能還會(huì)存在企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法略有不同的情況。
2016年，上海市在全國(guó)率先公布其當(dāng)年的上調(diào)方案。當(dāng)年全國(guó)上漲的平均水平確定在6.5%左右，而上海市平均漲幅達(dá)到了6.7%。上海市人社局相關(guān)工作人員當(dāng)時(shí)向新京報(bào)記者解釋，上海上調(diào)養(yǎng)老金的幅度往年都高于全國(guó)一般水平，但2016年總體上調(diào)水平略高于6.5%，已不像往年高得那樣明顯。
今年，人社部在相關(guān)通知中明確了“統(tǒng)一政策”的基本原則，強(qiáng)調(diào)國(guó)家統(tǒng)一制定職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，逐步統(tǒng)一繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)核定辦法、待遇計(jì)發(fā)和調(diào)整辦法等。
人社部明確，對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或提前退休行為的地區(qū)，將予以批評(píng)問(wèn)責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這一政策主要是為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)地方監(jiān)管，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度順利實(shí)施，并不會(huì)因此影響退休人員個(gè)體的調(diào)整水平，也不會(huì)因此影響基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。 |
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