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無領(lǐng)導(dǎo)小組面試資料收集整理北辰提供：
2015年4月1日廣東深圳市公 務(wù) 員 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題
（綜合管理類發(fā)改委)信息管理職位
材料：某單位開通了網(wǎng)上整合辦事系統(tǒng)，但是隨著系統(tǒng)的發(fā)展，功能的不斷增加，應(yīng)用維護的難度越來越大;同時，技術(shù)人員的流動性大，部門的人對系統(tǒng)的越來越不熟悉;而且，老百姓也經(jīng)常抱怨該系統(tǒng)反應(yīng)速度越來越慢，在該單位的技術(shù)分析會上，有的工程師建議花巨資購買新的設(shè)備進行擴容，有的工程師建議開發(fā)新的網(wǎng)上綜合辦事系統(tǒng)。
根據(jù)材料:從體制機制層面如何促進創(chuàng)新提出三個政策建議。
題目
1，在進行新系統(tǒng)的開發(fā)之前，假如你是該系統(tǒng)的負責(zé)人，你將怎么樣對該系統(tǒng)進行優(yōu)化?
2，假設(shè)你是該系統(tǒng)的負責(zé)人，在進行新舊系統(tǒng)的切換時，你將如何制定切換方案?
3，假設(shè)你是該系統(tǒng)的負責(zé)人，你將怎么對該系統(tǒng)進行運行維護?
4，(考官追問)，如果要進行開發(fā)新的系統(tǒng)，假如你是負責(zé)人，你認為應(yīng)該重點關(guān)注哪些方面的問題?
*一輪:考生依次發(fā)表自己的看法建議
第二輪:圍繞三個主題進行討論
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