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貴州萬程教育
| 聯(lián)系人：龍洋
先生 (總經(jīng)理) |
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| 貴陽人力資源管理師培訓學校 |
【導讀】貴陽人力資源管理師培訓學校，是貴州萬程教育在貴陽開展的人力資源管理師考試考前培訓業(yè)務(wù)。人力資源管理師資格認證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國家標準。由于證書頒發(fā)方（國家勞動部）的*威和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。
一、考試題型：人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷�！袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
二、職業(yè)定義及對象：從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
三、培訓目的：
*一，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。
第二，能夠通過國家人力資源和社會保障部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。
四、資格認證：通過培訓，參加統(tǒng)考后，考試合格者將獲得由勞動和社會保障部頒發(fā)的中華人民共和國理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書。理財規(guī)劃師國家職業(yè)資格證（ChFP）是由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發(fā)在世界貿(mào)易組織（WTO）一百五十多個成員國中互認。
五、等級劃分：人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
五、報名時間考試時間：貴州萬程教育人力資源管理師報名培訓時間一般是2月初和7月初，考試時間為每年5月和11月。
六、開設(shè)班次：晚班、周末班、遠程教育班、網(wǎng)絡(luò)班。
七、考試科目：基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力（三級）；基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力、綜合評審（二級）�？荚囆问剑�1、閉卷考試；2、理論知識部分（總分100分）一共有125題，這一部分考兩個知識塊：*一、職業(yè)道德，第二、理論知識�？荚囆问饺繛檫x擇題，包括單項選擇題和多項選擇題。3、操作技能部分（總分100分）考核分成四塊：*一、簡答題，第二、計算題，第三、案例分析題，第四、方案設(shè)計。
八、提交資料：（1）單位開具兩份相關(guān)從業(yè)年限證明（都需加蓋單位公章）；（2）身份證復印件兩份；（3）學歷證明復印件兩份；（4）一寸彩照4張，兩寸2張（藍底）。
九、聯(lián)系我們：
咨詢熱線：4000-630-838/0851-5666838 15685160665
報名地址：貴州省貴陽市瑞金中路69號紫林庵衛(wèi)生監(jiān)督局樓上一單元5樓A座
【資料來源：貴州萬程教育，更多信息請登錄“貴州萬程教育官方網(wǎng)站”，貴州萬程教育，落戶于山水林城的貴陽。貴州萬程教育是一家集互聯(lián)網(wǎng)教育研發(fā)、教育信息咨詢與培訓、各類考試代理報名、考試用書及輔導資料代銷、商務(wù)代理及職業(yè)規(guī)劃指導為一體的綜合教育服務(wù)機構(gòu)，率先推出“個性化”創(chuàng)新教育理念，向其超過3000于家教育機構(gòu)及個人提供全方位的教育服務(wù)�！� |
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