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上海明傲企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
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Guess驗(yàn)廠背景
誕生于1981年的GUESS商標(biāo)已成為全球*受歡迎，*具影響力的品牌之一，她雖然是來(lái)自美國(guó)的品牌，但兩位設(shè)計(jì)師卻來(lái)自一個(gè)浪漫的國(guó)家——法國(guó)。正是因?yàn)镚UESS品牌歷史具有濃厚的歐洲色彩，所以在其服裝中既有美國(guó)西部牛仔的狂野和美式性感，同時(shí)揉和歐洲的浪漫氣息。在對(duì)于代工工廠的要求，作為美國(guó)企業(yè)的GUESS也緊跟歐洲，而歐洲企業(yè)在對(duì)自己的供應(yīng)商要求方面之嚴(yán)格是眾所周知。歷史上歐洲是興起人權(quán)、環(huán)保運(yùn)動(dòng)較早的大陸。就是這樣的歷史因素，所以在對(duì)自己的供應(yīng)商的評(píng)估要求中它們不僅重視產(chǎn)品是否符合環(huán)保要求，對(duì)于工廠的社會(huì)責(zé)任方面要求更加嚴(yán)格。
Guess驗(yàn)廠評(píng)估等級(jí)
Guess驗(yàn)廠評(píng)估等級(jí)分為兩類(lèi)：
一類(lèi)是針對(duì)國(guó)際評(píng)估的，等級(jí)分為 Pass、Fail、Denied、Incomplete
一類(lèi)是針對(duì)國(guó)內(nèi)評(píng)估的，等級(jí)分為 High、Intermediate、Low、Denied、Incomplete
Guess驗(yàn)廠評(píng)估過(guò)程中以下問(wèn)題被作為重點(diǎn)
不能有童工、強(qiáng)迫員工勞動(dòng)、上下班要按時(shí)打卡、車(chē)間內(nèi)要在地上畫(huà)出緊急通道全路線，用黃色的、墻上還要貼上醒目的緊急通道箭頭等等。
Guess驗(yàn)廠員工訪問(wèn)
Guess驗(yàn)廠員工訪問(wèn)方面GUESS采用CSCC的標(biāo)準(zhǔn)，但在Guess驗(yàn)廠員工訪問(wèn)人數(shù)上GUESS的要求不是很多，不少與10個(gè)就可以了。 那我們就簡(jiǎn)單的介紹下CSCC的員工訪問(wèn)，CSCC的員工訪問(wèn)除了員工的基本信息外還包括107個(gè)問(wèn)題。
Guess驗(yàn)廠員工訪問(wèn)重點(diǎn)為以下一些問(wèn)題：
1、在訓(xùn)練期間你是否領(lǐng)薪？多少錢(qián)？
2、如因工患病/受傷有無(wú)休息工作，你是否可以得任何福利？
3、你通常何時(shí)進(jìn)入工作場(chǎng)所？
4、你有沒(méi)有工時(shí)卡作上班記錄？ 誰(shuí)去打卡作記錄？/何時(shí)打卡？
5、每星期你通常工作多少個(gè)小時(shí)？
6、誰(shuí)會(huì)批準(zhǔn)加班/超時(shí)工作？（是否有特定挑選加班對(duì)象？）
7、這里準(zhǔn)許年紀(jì)*小是多少歲的員工上班？
8、如違反規(guī)定有什么后果？
9、工廠內(nèi)哪些供應(yīng)品會(huì)在你的收入中扣除？ |
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