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京師博仁心理應(yīng)用發(fā)展研究中心
| 聯(lián)系人：周洋
先生 (心理應(yīng)用顧問(wèn)) |
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| 心理測(cè)評(píng)檔案管理系統(tǒng) 意志力、個(gè)性測(cè)試 |
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意志力、個(gè)性測(cè)試
軟件名稱 使用范圍及量表簡(jiǎn)介
十四種人格因素問(wèn)卷 1.量表名稱：兒童十四種人格因素測(cè)評(píng)軟件（CPQ）
2.量表簡(jiǎn)介：CPQ人格測(cè)驗(yàn)是由美國(guó)印第安納州立大學(xué)波特博士同伊利諾州力大學(xué)人格及能力測(cè)驗(yàn)研究所卡特爾教授一起編制的一個(gè)專業(yè)測(cè)量人的主要十四種人格特征，是公認(rèn)比較好的一種人格測(cè)驗(yàn)量表。
3.軟件包及附件：使用說(shuō)明書(shū)、軟件光盤(pán)
4.適用范圍：適用于8-14歲的中小學(xué)生的人格分析
卡特爾十六種人格16PF 1.量表名稱：卡特爾16種人格因素測(cè)評(píng)軟件（16PF）
2.量表簡(jiǎn)介：從16種最基本的特征表現(xiàn)對(duì)個(gè)體的人格特點(diǎn)作出分析，還能評(píng)價(jià)個(gè)體的發(fā)展?jié)摿Αy(cè)驗(yàn)信度和效度均很好，適用于就業(yè)咨詢，人才選拔，各種職業(yè)人格研究以及心理衛(wèi)生調(diào)查研究。
3.軟件包及附件：使用說(shuō)明書(shū)、軟件光盤(pán)
適用于就業(yè)咨詢或人才選拔方面人格分析
艾森克人格測(cè)驗(yàn)EPQ 1.量表名稱：艾森克人格測(cè)評(píng)軟件(EPQ)
2.量表簡(jiǎn)介：EPQ人格測(cè)試是英國(guó)心理學(xué)家艾森克編制的一個(gè)專用于人格測(cè)量的心理測(cè)驗(yàn)工具，由精神質(zhì)、情緒穩(wěn)定性、內(nèi)外向和效度量表四個(gè)量表組成，對(duì)個(gè)性特質(zhì)和心理健康都能較好的測(cè)查。特點(diǎn)是操作簡(jiǎn)便，易于評(píng)分。由于題目較少，因此時(shí)間成本小,能夠比MMPI節(jié)省可觀的時(shí)間成本，因而在臨床心理學(xué)中的應(yīng)用比MMPI還要普遍。
3.軟件包及附件：使用說(shuō)明書(shū)、軟件光盤(pán)
4.適用范圍：適用于測(cè)試時(shí)間要求較短條件下人格分析
愛(ài)德華個(gè)人偏好軟件 1.量表名稱：愛(ài)德華個(gè)人偏好測(cè)評(píng)軟件（EPPS）
2.量表簡(jiǎn)介：是以莫瑞的十五種人類需要理論為基礎(chǔ)編制的，主要測(cè)量人類最重要的動(dòng)機(jī)需求及相應(yīng)的行為表現(xiàn)，其中包括成就、順從、表現(xiàn)欲、求助、攻擊性、秩序性、堅(jiān)韌欲、探究欲和支配性等15種項(xiàng)目。適用于中學(xué)生及正常成人，也可擴(kuò)大應(yīng)用到中學(xué)生。通過(guò)該量表能夠較快的了解到人的一般性格特點(diǎn)與需求特點(diǎn)，能對(duì)從事不同職業(yè)的人加以區(qū)分，還能對(duì)特定工作中的人員做出可能成功與失敗的評(píng)估，本測(cè)驗(yàn)225道題。
3.軟件包及附件：使用說(shuō)明書(shū)、軟件光盤(pán)
4.適用范圍：適用于個(gè)人需求方面的人格分析
人生觀測(cè)驗(yàn) 1.量表名稱：人生觀測(cè)驗(yàn)
2.量表簡(jiǎn)介：本測(cè)驗(yàn)用于測(cè)量關(guān)于人性的哲學(xué)，即受試者對(duì)人類一般行為的估計(jì)，反映的是被測(cè)試者對(duì)人的基本看法。它是通過(guò)測(cè)量個(gè)體對(duì)各題目觀點(diǎn)的認(rèn)同程度，來(lái)考察個(gè)體對(duì)于人性的看法和態(tài)度。本測(cè)驗(yàn)分為六個(gè)分測(cè)驗(yàn)，分別考察被測(cè)試者對(duì)于“人是否值得信任”、“人是否利他”，“人是否是獨(dú)立的”，“人是否可以了解自己”、“人性是否是極為復(fù)雜的”以及“人性是否具有差異”等六個(gè)方面觀點(diǎn)的認(rèn)同程度，從而看出被測(cè)試者的對(duì)人性這幾個(gè)方面所持的態(tài)度。
3.軟件包及附件：使用說(shuō)明書(shū)、軟件光盤(pán)
適用于已形成了對(duì)人性相對(duì)固定看法的18歲以上的成人
學(xué)業(yè)成就與人際關(guān)系歸因測(cè)驗(yàn) 1.量表名稱：學(xué)業(yè)成就與人際關(guān)系歸因測(cè)驗(yàn)
2.量表簡(jiǎn)介：《學(xué)業(yè)成就與人際關(guān)系歸因測(cè)驗(yàn)》，又稱《多維－多向歸因量表》（MMCS）是由Von Baeyer等人 1979年編制的。量表的測(cè)試內(nèi)容由兩部分構(gòu)成，用來(lái)測(cè)量人的對(duì)學(xué)業(yè)成就和人際關(guān)系兩個(gè)不同方面成功或失敗的經(jīng)歷解釋的歸因傾向。
3.軟件包及附件：使用說(shuō)明書(shū)、軟件光盤(pán)
用來(lái)測(cè)量對(duì)學(xué)業(yè)成就和人際關(guān)系兩個(gè)不同方面成功或失敗的經(jīng)歷解釋的歸因傾向釋的歸因傾向
明尼蘇達(dá)多相人格測(cè)驗(yàn) 1.量表名稱：明尼蘇達(dá)多項(xiàng)個(gè)性測(cè)評(píng)軟件(MMPI)
2.量表名稱：由美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)教授哈薩威和邁肯利編制。共有566個(gè)題目，設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括健康情況、婚姻關(guān)系、社會(huì)態(tài)度、情緒反應(yīng)、運(yùn)動(dòng)失調(diào)、心身疾病和精神病問(wèn)題等。這些題目被歸為10個(gè)臨床量表和3個(gè)效度量表。用于對(duì)被試的個(gè)體特點(diǎn)提供客觀評(píng)價(jià)，適用于小學(xué)以上文化程度者。
3.軟件包及附件：使用說(shuō)明書(shū)、軟件光盤(pán)
4.適用范圍：適用于進(jìn)行較全面的人格分析
中國(guó)青年人格問(wèn)卷 1.量表名稱：中國(guó)青年人格測(cè)評(píng)軟件（簡(jiǎn)稱CPI）
2.量表簡(jiǎn)稱：是根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家高夫（Goufh,H.G）所編制的“加里弗尼亞心理測(cè)驗(yàn)表”修訂而成的。主要面向青年，尤其適用于大中學(xué)生。作為國(guó)際上幾種經(jīng)典的人格測(cè)驗(yàn)之一，其信度與效度均受到了時(shí)間的考驗(yàn)。該量表的應(yīng)用范圍非常廣泛，在教育心理方面，可用于對(duì)學(xué)院成就、創(chuàng)造性潛能的預(yù)測(cè)，并可以為專業(yè)選擇提供指導(dǎo)；在管理心理方面可以用于對(duì)應(yīng)聘者的管理潛能，工作效績(jī)提供參考。在國(guó)外它被認(rèn)為是一項(xiàng)在人員選拔方面有較大潛力的測(cè)驗(yàn)，本測(cè)驗(yàn)230道題。
3.軟件包及附件：使用說(shuō)明書(shū)、軟件光盤(pán)
4.適用范圍：適用于人才選拔方面的人格分析
意志力測(cè)驗(yàn) 1.量表名稱：意志力測(cè)驗(yàn)
2.量表簡(jiǎn)介：《意志力測(cè)驗(yàn)》是眾多研究者根據(jù)多年科學(xué)研究的結(jié)果，結(jié)合實(shí)踐應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)，集體編制的，具有較高的信度和效度。本測(cè)驗(yàn)采用情境判斷的方法，讓被測(cè)者根據(jù)給定情境的描述來(lái)評(píng)定與自身情況的相符程度。每個(gè)測(cè)驗(yàn)題目為被測(cè)者提供5個(gè)等級(jí)以供選擇。根據(jù)被測(cè)者的選項(xiàng)來(lái)評(píng)定被測(cè)者的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)，并判定相應(yīng)的意志力等級(jí)。
3.軟件包及附件：使用說(shuō)明書(shū)、軟件光盤(pán)
4.適用范圍：本測(cè)驗(yàn)適合成年人（18－60歲）使用 |
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