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山東邦芒數(shù)據(jù)有限公司淄博分公司
| 聯(lián)系人：趙先生
先生 (經(jīng)理) |
| 電 話：0533-2111126 |
手 機：18553355508  |
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| 淄博邦芒人力--人力資源外包對中小企業(yè)管理的價值 |
淄博邦芒人力能夠為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務，能夠提供崗位外包、業(yè)務外包、服務外包、勞務外包、招聘外包、薪酬外包等人力資源項目定制化服務的公司。
人力資源外包指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率更大化。總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。
企業(yè)人力資源外包的優(yōu)勢：
1、幫助人力資源部門從整重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
2、提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應的速度與效率。
3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用。
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用包含遣散費、退休金)及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，*終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。
品質(zhì)與服務：邦芒的進步取決于產(chǎn)品、服務、技術(shù)及響應速度。
全程貼心：我們視人力資源一流服務為一次完美旅程，這里沒有終點，只有起點，我們將持續(xù)不斷地提升服務的標準和目標。
客戶為本：以客戶導向來完善產(chǎn)品、服務、技術(shù)及團隊再造。
熱誠歡迎企業(yè)事業(yè)單位洽談合作事宜，淄博邦芒人力將為客戶創(chuàng)造更高的價值和更高質(zhì)量的人力資源管理服務，為客戶核心競爭力的持續(xù)提升和企業(yè)價值的不斷實現(xiàn)而努力。想了解更多人力資源服務，請關(guān)注淄博邦芒人力了解更多。 |
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