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余姚城區(qū)小家電勞務(wù)工派遣

詳細(xì)說(shuō)明

    甲方(委托方): 乙方(受托方):寧波卓博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

聯(lián)系地址:浙江省寧波市工業(yè)園 聯(lián)系地址:

甲方因工作需要,現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)員工,經(jīng)雙方充分協(xié)商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。

一、合作內(nèi)容

1、乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)需要介紹人員到甲方公司工作,所介紹的勞務(wù)人員年齡在 16—55周歲之間,男女比例以甲方告知為準(zhǔn),身體健康,身份證件屬實(shí),無(wú)不良行為記錄,經(jīng)甲方面試合格的與甲方簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,面試不合格或者不簽訂相應(yīng)合同的,甲方有權(quán)不予以錄用。

2、乙方須向甲方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方的利益。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī),并遵照甲方要求在限定時(shí)間內(nèi)輸送到位。

3、乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘,由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取,乙方輸送的人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單,并簽字確認(rèn)。

4、乙方所介紹的人員,一個(gè)月內(nèi)經(jīng)過(guò)試用不符合要求的,或在提供人員過(guò)程中違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利。

5、乙方駐廠管理人員須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、車(chē)間管理制度,并協(xié)助甲方管理乙方所介紹的人員,維護(hù)好公共秩序。

二、協(xié)議期限

本協(xié)議于2021年 5月24日至2022年 5 月24日止。實(shí)際人員需求量甲方提前一周告知乙方,乙方根據(jù)甲方需求介紹人員,以實(shí)際人員到崗為準(zhǔn)。期間如有人員流失,是否補(bǔ)上有甲方確定后通知乙方。

寧波卓博人力資源勞務(wù)派遣有限公司(寧波卓博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司)成立于2006年12月,位于寧波市余姚國(guó)貿(mào)大廈6樓,市經(jīng)工商管理局登記注冊(cè)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)許可成立的合法、正規(guī)、專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

卓博人力資源勞務(wù)派遣以人為本為宗旨,以客戶(hù)服務(wù)為中心,以資源開(kāi)發(fā)為導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)共贏為目標(biāo);致力于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、院校人才開(kāi)發(fā),以專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新的模式推動(dòng)勞務(wù)輸出、校企合作,發(fā)展成長(zhǎng)為長(zhǎng)三角地區(qū)企事業(yè)單位提供一站式人力資源解決方案的人力資本經(jīng)營(yíng)服務(wù)專(zhuān)家,讓人力資本實(shí)現(xiàn)大價(jià)值,從而推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。公司匯集業(yè)內(nèi)精英,依托全國(guó)范圍的服務(wù)網(wǎng)站,先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持,為客戶(hù)提供多層次、高效率的人力資源服務(wù)。公司擁有豐富的勞務(wù)派遣及外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),建立了規(guī)范而系統(tǒng)的管理體系。從員工招聘、入職、培訓(xùn)、日常管理及考核、離職、員工關(guān)系的構(gòu)建、勞務(wù)關(guān)系的處理及應(yīng)急預(yù)案,均有系統(tǒng)化的執(zhí)行流程及方案。

 
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