勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)對(duì)建筑工地的重要性
鄭州釘云勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)
由于傳統(tǒng)管理沒(méi)有對(duì)勞務(wù)人員的各種資料進(jìn)行有效整合，容易出現(xiàn)漏洞管理，采用勞務(wù)實(shí)名制管理的方法，項(xiàng)目對(duì)建筑工人人員簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行統(tǒng)一管理，并將每個(gè)人員的基本信息錄入系統(tǒng)中，容易管理，，對(duì)各類信息進(jìn)行整合，項(xiàng)目將每位人員的人臉 身份證信息進(jìn)行錄入，將用于考勤 門(mén)禁的識(shí)別。
傳統(tǒng)的安群教育一般分批次進(jìn)行，只是簡(jiǎn)單的走個(gè)形式，進(jìn)行培訓(xùn)，并沒(méi)有當(dāng)回事，這種模式很難針對(duì)勞務(wù)人員的個(gè)人信息進(jìn)行系統(tǒng)化記錄，使用了勞務(wù)實(shí)名制管理，信息手段系統(tǒng)解決了這個(gè)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了安全教育
通過(guò)考勤閘機(jī)收集勞務(wù)人員的考勤信息，有管理系統(tǒng)軟件對(duì)考勤信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，項(xiàng)目管理人員可以直接 快速了解勞務(wù)人員及整個(gè)班組的出勤情況，進(jìn)行分析用工效率，工種組合的合理性，進(jìn)度是否滿足工期，為項(xiàng)目及時(shí)作出決策，提供依據(jù)，考勤記錄可以作為處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)
1、項(xiàng)目信息管理
對(duì)企業(yè)所有項(xiàng)目信息以及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)等業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)集中管理提供不同
維度的匯總查詢報(bào)表，方便相關(guān)人員及時(shí)查詢查閱，實(shí)現(xiàn)信息互通共享。
2、勞務(wù)管理
對(duì)企業(yè)所有的勞務(wù)企業(yè)勞務(wù)項(xiàng)目、勞務(wù)班組、勞務(wù)人員信息分包商信
息、考勤記錄征信記錄、勞務(wù)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一集中管理，包括不良記錄和黑
名單數(shù)供全企業(yè)項(xiàng)目部查詢信息共享，為企業(yè)的選擇提供參考
3、勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)
勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)是項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)對(duì)勞務(wù)人員實(shí)名制的管理;通過(guò)與閘機(jī)集成實(shí)現(xiàn)勞務(wù)
人員實(shí)名制上下班刷卡進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng),系統(tǒng)自動(dòng)通過(guò)閘機(jī)讀取勞務(wù)人員信息;自I i
動(dòng)形成勞務(wù)人員每天出勤統(tǒng)計(jì)、實(shí)時(shí)查詢?cè)趫?chǎng)勞務(wù)人員總數(shù),及時(shí)掌握勞務(wù)
人員的進(jìn)退場(chǎng)時(shí)間，對(duì)即時(shí)在場(chǎng)的員工、班組、分包商進(jìn)行統(tǒng)計(jì)等。
需要可以聯(lián)系我們 鞏經(jīng)理 |
免責(zé)聲明：以上所展示的信息由會(huì)員自行提供，內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會(huì)員負(fù)責(zé)，www.qy6.com對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。如有侵犯您的權(quán)益，請(qǐng)來(lái)信通知?jiǎng)h除。