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用友軟件-廣州用友軟件T6HR人力資源

詳細說明

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產(chǎn)品概述:

一、T6-人事管理軟件的產(chǎn)生背景

近年來,越來越多的中國企業(yè)開始理解人力資源的管理理念,并應用于企業(yè)人力資源的管理中。但隨著企業(yè)競爭越來越激烈,管理跨度和難度越來越大,勞動法的要求越來越嚴格,企業(yè)管理者認識到只有管理理念遠遠不夠,需要能夠幫助企業(yè)貫徹落實、固化先進理念和優(yōu)化業(yè)務流程的工具。

二、T6-人事管理軟件的產(chǎn)品定位

T6-人事管理軟件聚焦于中小企業(yè)人力資源管理的核心應用,實現(xiàn)與T6系統(tǒng)的緊密集成和數(shù)據(jù)對接。適應于服務流通和制造等企業(yè)應用,更好地滿足企業(yè)用戶對人力資源管理的需求。用友T6-人事管理軟件含概了企業(yè)人力資源管理中的組織管理、人事檔案管理、異動管理、勞動合同、薪資管理、計件工資、考勤管理、招聘管理、培訓管理、績效管理等業(yè)務應用,適應于企業(yè)對人力資源管理不同層級的管理要求。同時提供了滿足生產(chǎn)制造類型企業(yè)的計件工資管理。其中經(jīng)理自助和員工自助管理功能豐富了人力資源管理的應用,使得企業(yè)全員參與到人力資源的管理當中來,使企業(yè)人力資源管理更加人性化。

功能要點:

主體功能:

1、自助管理平臺

按照企業(yè)中職能和權(quán)限不同提供員工自助平臺和經(jīng)理自助平臺,使企業(yè)全員參與到人力資源管理中,建立起企業(yè)管理人員與員工之間的管理通道。

2、組織管理

支持單組織單地點、單組織多地點等組織體系,并建立企業(yè)職位體系,展現(xiàn)行政關(guān)系。實現(xiàn)職位編制分析與控制,提供人力規(guī)劃、職位分析等統(tǒng)計報表。

3、人員管理

提供第二代身份證信息快速讀取并檢驗真?zhèn)危瑢T工信息檔案進行全生命周期管理,并

可進行靈活的信息查詢和統(tǒng)計分析。

4、薪資管理

提供方便全面的薪資計算,多樣的薪資報表呈現(xiàn)。實現(xiàn)財務人事一體化管理,打通人事與財務的數(shù)據(jù)通道,可以通過郵件、短信進行薪資發(fā)放通知,方便快捷。

5、考勤管理

提供完整的考勤流程管理,時實掌握員工考勤情況;支持多種考勤規(guī)則和多班次的倒班設置,并出具多樣化的考勤統(tǒng)計報表。

6、招聘管理

支持招聘計劃制定,計劃審核,面試,人員甄選,人員錄用到人事檔案歸集的全過程管理;提供人才庫的導入,減少重復工作,提高人事招聘的效率和質(zhì)量。

7、培訓管理

可以針對不同崗位設置不同的培訓課程和培訓計劃,加強培訓的考勤管理和培訓效果考核,使培訓達到預期的效果。

8、績效管理

提供考核指標管理、考核模板管理、考核任務管理、人員考核、統(tǒng)計分析等功能。企業(yè)可以根據(jù)自身的管理需要自由設定考核指標和考核任務,構(gòu)造出個性化的考核機制。

9、勞動合同管理

員工合同全生命周期管理,與法律條款相結(jié)合。預置各地標準的勞動合同范本,可以進行特殊的合同簽訂提醒。

10、計件工資管理

適應于生產(chǎn)制造型企業(yè)的計件工資管理,支持基礎(chǔ)信息設置,快速提取和計算。提高生產(chǎn)型企業(yè)對復雜的計件工資計算的效率和準確度。

11、報表管理

提供人事管理常用的報表,也可根據(jù)企業(yè)實際需要進行自定義報表。

其他功能:

系統(tǒng)提供日常業(yè)務提醒功能,幫助企業(yè)人員減少工作遺漏和錯誤,提高工作效率;與業(yè)務系統(tǒng)的接口,支持導入用友T6管理系統(tǒng)中部門、人員、存貨、工序、工藝路線、產(chǎn)量等數(shù)據(jù),減少人力資源信息的重復,提高信息利用率。

管理價值:

T6-人事管理軟件的核心價值在于將人力資源工作者從繁重的日,嵥槭聞罩薪夥懦鰜恚瑢⒏嗟鼐τ糜谄髽I(yè)的人力資源職能管理和管理決策,保持企業(yè)的持續(xù)高效運營。

 
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