深圳南山南頭助理人力師培訓(xùn)考試 哪里好通過率高
人力資源管理師 助理人力資源管理師 企業(yè)人力資源管理師 人力資源管理師考試
人力資源管理師二級 人力資源管理師培訓(xùn) 高級人力資源師 人力資源管理師一級
高級人力資源師 人力資源管理師三級 高級工程師報考條件 高級物流師報考條件
培訓(xùn)內(nèi)容：
學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關(guān)系管理。
人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事（人力資源管理師）相關(guān)工作13年以上。
（2）取得（助理人力資源管理師）職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作4年，經(jīng)培訓(xùn)取得（人力資源管理師）結(jié)業(yè)證書。
（3）本科學(xué)歷，工作5年。
（4）本科學(xué)歷，取得（助理人力資源管理師）職業(yè)資格證書后，工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得（人力資源管理師）結(jié)業(yè)證書。
（5）碩士研究生及以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事（人力資源管理師）相關(guān)工作2年。
人力資源培訓(xùn)特色：
1、考證：教學(xué)管理嚴(yán)格，教師配備科學(xué)合理，*威專家輔導(dǎo)，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認(rèn)證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學(xué)員運用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。2、實務(wù)：理 論與實用性并重，在保證培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下，采用互動式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，讓你在考證的同時學(xué)到更多人力資源管理的實務(wù)。
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聯(lián)系人：李老師
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