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藍天恒遠熱情的接待異國來客，雙方公司的領導者就水電設備目前的一個發(fā)展趨勢和勢頭做了非常深刻的研討和分析，并對日后的合作方式以及合作的方向也按照目前發(fā)展的一個趨勢勾勒了基本的藍圖。
藍天恒遠具有完善的營銷和售后服務體系，營銷與售后服務網絡遍布東南亞、中亞等地區(qū)。不遺余力的發(fā)展水電設備市場是我們的發(fā)展戰(zhàn)略決策，我們將把公司*優(yōu)秀的人才、*優(yōu)勢的資源、*好的技術和服務、*好的產品配置到國際市場，以便更好、更快、更專業(yè)的為我們的客戶服務。
人才戰(zhàn)略是公司發(fā)展*一戰(zhàn)略，人才要素是公司發(fā)展*一要素。公司高度重視人才隊伍建設，不斷培養(yǎng)新生力量，并先后從國內著名企業(yè)引進行業(yè)中優(yōu)秀的管理人員、高級技術人員及高級技工，組成一支管理經驗豐富、技術精湛的設計和制造隊伍�，F(xiàn)有EMBA、MBA、工學碩士等高級管理人員及從事發(fā)電機、水輪機設計工作二十余年的高級工程師26人，中級職稱管理及技術骨干50余人，其他管理、技術人員及各類技工200余人，公司具有雄厚的技術力量與管理優(yōu)勢。
藍天恒遠是大家共同的歸屬，每一位員工都負有責任。我們要共同努力，不斷開拓，鞏固這個舞臺，為大家，也為自己營造一個更大的活動空間而同舟共濟。個人利益不能凌駕于公司利益之上，公司的利益是基礎，沒有這個基礎，舞臺就不存在，我們就不可能在一起。不要問公司給了我什么，而應該問我給公司作了哪些貢獻；不要埋怨公司給我的職位太低，而應該問自己在能力和修養(yǎng)方面有哪些不足。 |
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