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| 深圳市喜視科技開發(fā)有限公司 |
| 公司基本信息 |
| 公司的*高管理者按公司發(fā)展需要和滿足相關(guān)內(nèi)部管理動作的需求對企業(yè)的文化建設(shè)進(jìn)行策劃，并組織實(shí)施
1. 理念層企業(yè)文化──愿景與使命、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念。 2. 制度層企業(yè)文化──質(zhì)量方針、經(jīng)營模式、內(nèi)部機(jī)制、規(guī)章制度等。 3. 行為層企業(yè)文化──企業(yè)形象、口號、歌曲、禮儀、儀式等外化的活動。 一、企業(yè)愿景與使命 企業(yè)愿景： 安全讓您隨時看得見 企業(yè)使命：做尋常老百姓都會用的安防產(chǎn)品----簡單、實(shí)惠 二、企業(yè)精神 企業(yè)精神:拼搏進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 公司堅(jiān)信——優(yōu)良的企業(yè)精神是員工重要的精神食糧,也是員工不斷進(jìn)取、贏得市場競爭優(yōu)勢的動力源泉。 公司崇尚——團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作作風(fēng)，凝聚全體員工的智慧與力量，崇尚拼搏進(jìn)取的精神，共創(chuàng)企業(yè)輝煌。 三、核心價值觀 團(tuán)結(jié)、誠信、執(zhí)著、創(chuàng)新。 1．團(tuán)結(jié)——上下團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互協(xié)作，創(chuàng)造激情高效、勇于挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。 2．誠信——誠信為本、光明磊落、忠于企業(yè)。 3．執(zhí)著——堅(jiān)定不移、知難勇進(jìn)、永不放棄、始終如一地對事業(yè)和生活積極追求。 4．創(chuàng)新——不斷改進(jìn)、挑戰(zhàn)自我、超越自我、完善新體制、研發(fā)新成果、拓展新領(lǐng)域。 四、經(jīng)營理念 培養(yǎng)好人才、實(shí)施完善制度、與合作者共贏，共享企業(yè)成果。 人才----是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)之本。有了人才，企業(yè)才有希望。有了人才，企業(yè)才會發(fā)展。有了人才，企業(yè)必定成功。人才是企業(yè)生存、發(fā)展的重要因素。 制度-----公司不斷建立完善的企業(yè)制度，并且不折不扣地落實(shí)執(zhí)行、保障企業(yè)競爭力的不斷強(qiáng)化，從而不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 共贏-----與客戶和供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系、互利互慧 成果-----公司、員工和合作者共同分享企業(yè)創(chuàng)造的成果，激勵員工和合作者不斷進(jìn)取，為公司的發(fā)展進(jìn)一步貢獻(xiàn)力量。 五、發(fā)展戰(zhàn)略、質(zhì)量方針、服務(wù)準(zhǔn)則、人才戰(zhàn)略 一）．發(fā)展戰(zhàn)略。 好的階段：抓質(zhì)量、練內(nèi)功、建團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。狠抓產(chǎn)品質(zhì)量、提高組織效能、培訓(xùn)員工隊(duì)伍、拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)、完善客戶關(guān)系管理，通過自身管理水平的提升，鞏固企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。 第二階段：攻專業(yè)、樹品牌、重服務(wù)、創(chuàng)價值。公司建立高素質(zhì)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)、樹立優(yōu)良的品牌和高度靈活有效的企業(yè)機(jī)制來激發(fā)企業(yè)活力，加重公司服務(wù)意識、使企業(yè)在所在的行業(yè)內(nèi)保持強(qiáng)大的競爭力，贏得市場青睞，為合作者、為企業(yè)、為員工、為社會創(chuàng)造價值。 二）．質(zhì)量方針。 品質(zhì)贏得信賴，服務(wù)帶來效益。 公司注重先進(jìn)科技在企業(yè)中的運(yùn)用，注重產(chǎn)品品質(zhì)、企業(yè)信譽(yù)，并且提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為合作者、為企業(yè)、為員工、為社會創(chuàng)造效益。 三）．服務(wù)準(zhǔn)則。 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、適當(dāng)價格、專業(yè)知識、快速服務(wù)。 公司堅(jiān)持完美服務(wù)，建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體系，贏得客戶信賴。 四）、人才戰(zhàn)略 員工是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)理人是公司發(fā)展的中流砥柱。 公司重視人才的價值和作用，著力建設(shè)符合自身發(fā)展需求的人才體系：經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)、好員工團(tuán)隊(duì)，并且通過培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)計(jì)劃、員工職業(yè)發(fā)展通道等措施來實(shí)現(xiàn)。 公司有著自己的人才標(biāo)準(zhǔn)：不僅要具有必備的才能，而且還要具備崇高品德和社會責(zé)任感的人，才能成為公司真正的人才。 |
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