我省開始實行建筑工地實名制，鄭州市已經(jīng)開始！
目前現(xiàn)在全國有資質(zhì)的建筑企業(yè)很多家，從業(yè)人員4000多萬，對于大部分地區(qū)來說，工程勞務實名制還是停留在紙質(zhì)文件的層面，很少的企業(yè)有進行信息化的管理，目前河南省已經(jīng)發(fā)文推進項目勞務實名制的實行管理通知，將勞務實名制落實到企業(yè)。
現(xiàn)在鄭州市已經(jīng)開始實行勞務實名制通知，需要開工許可證的必須要安裝勞務實名制，將信息系統(tǒng)對接到鄭州市實名制系統(tǒng)平臺，下邊各個地市也都已經(jīng)開始陸續(xù)實施，實名制的實行勢在必行。
推行勞務人員實名制管理，建筑企業(yè)要與勞務人員簽訂勞動合同，為勞務人員繳納社保，按照勞動合同及時將工資發(fā)放給勞務人員本人，不斷提高和改善勞務人員的工作條件和生活環(huán)境，建筑企業(yè)應對勞務人員進行培訓，進行崗前培訓，建立勞務人員培訓制度，實施全員培訓，持證上崗。
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在現(xiàn)場可以設置施工人員進出專用通道，門禁系統(tǒng)，所有施工人員進出門禁必須通過閘機，施工人員入場需要面部識別，進行實名制認證，將班組，工種，勞動合同等信息錄入平臺，數(shù)據(jù)保存，公司可隨時查看施工人員的信息情況，考勤狀況等信息，隨時查閱，非常方便。
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