喔刷MPOS招商_誠招全國一級代理全國招商服務(wù)電話：I5oo7667599 I8I22894876(同微信)
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1： 喔刷伙伴2.0模式 VS 傳統(tǒng)代理模式
每個人利益分配一樣 利潤分配制度矛盾
扁平化保證每個人 層層代理無保障
分享付出幫助超越 固定地位無法突破
分享付出幫助超越 門檻高論資金實力
世襲制 合同期限風(fēng)險
2：合作模式
所有伙伴都是與喔刷總部簽合同，由喔刷總部簽發(fā)授權(quán)書。
所有伙伴的分紅獎勵都由喔刷總部系統(tǒng)自動發(fā)放，紅包日結(jié)，分潤月結(jié)！
訂貨 ： 直接在喔刷伙伴APP向喔刷總部訂貨，5臺起訂，全國包郵。
收益： 每成功新增一個有效商戶，伙伴新增獎金為150元。
流水分潤標(biāo)準(zhǔn)： MPOS 激活量累計完成1 臺后的次月開始，
分潤比例
300萬以下 萬分之5 700-1000萬 萬分之7
300-700萬 萬分之6 1000萬以上 萬分之8
管理津貼：通過公司的統(tǒng)一培訓(xùn)和考核，有管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力突出、有團隊管理意愿的伙伴可申請成為管理伙伴，管理伙伴通過培訓(xùn)、一對一業(yè)務(wù)督導(dǎo)等方式幫助新伙伴快速拓展業(yè)務(wù)，并根據(jù)伙伴商戶的月交易流水核算管理津貼。
所有月交易流水小于等于1000 萬的伙伴，與管理伙伴交易分潤的差額作為管理伙伴的管理津貼；當(dāng)有2名或2名以上新伙伴月交易流水超過1000 萬時，所有月交易流水超過1000 萬的新伙伴，按照月交易流水的萬分之1核算管理津貼，每名新伙伴*高每月2000 元。
年終獎金：管理伙伴培養(yǎng)一名新伙伴月7848929394交易流水超過2000 萬元，該名新伙伴成為一個達標(biāo)伙伴，根據(jù)達標(biāo)伙伴的數(shù)量，核算管理伙伴的年終獎金，年終獎按月統(tǒng)計，年底發(fā)放。
達標(biāo)數(shù)量 每月獎勵 達標(biāo)數(shù)量 每月獎勵
12個及以上 數(shù)量*500元 36個及以上 數(shù)量*1500元
24個及以上 數(shù)量*1000元 48個及以上 數(shù)量*2000元
管理伙伴培養(yǎng)一名新伙伴月交易流水超過2000 萬元，該名新伙伴成為一個達標(biāo)伙伴，根據(jù)達標(biāo)伙伴的數(shù)量，核算管理伙伴的年終獎金，年終獎按月統(tǒng)計，年底發(fā)放。
達標(biāo)數(shù)量 每月獎勵 達標(biāo)數(shù)量 每月獎勵
12個及以上 數(shù)量*500元 36個及以上 數(shù)量*1500元
24個及以上 數(shù)量*1000元 48個及以上 數(shù)量*2000元
3: 收益量化
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