公司眾多*流人才的深層磨合，對新技術執(zhí)著的探討精神，使我們能夠保證為您提供專業(yè)的應用，專業(yè)的服務。2、領導獎（月結月發(fā)）：-
1星會員：當月累計pv值1.5萬元，個人保持600元，拿推薦*一代的人銷售獎的10%；-
2星會員：當月累計pv值 3萬元，個人保持600元，拿推薦*一代的人銷售獎的10%；-
3星會員：當月累計pv值 6萬元，個人保持600元，拿推薦*一代的人銷售獎的10%；-
4星會員：當月累計pv值15萬元，個人保持1200元，拿推薦二代銷售獎的10%；-
5星會員：當月累計pv值30萬元，個人保持1200元，拿推薦二代銷售獎的10%；-
6星會員：當月累計pv值60萬元，個人保持1200元，拿推薦二代銷售獎的10%；-
7星會員：當月累計pv值120萬元，個人保持1800元，拿推薦三代銷售獎的10%；-
8星會員：當月累計pv值240萬元，個人保持1800元，拿推薦三代銷售獎的10%；-
9星會員：當月累計pv值480萬元，個人保持1800元，拿推薦三代銷售獎的10%；-
（二）成功計劃（月結月發(fā)）：按強制重復消費和主動重復消費產(chǎn)生的業(yè)績計：-
1、銷售獎（月結月發(fā)）：拿直推人團隊業(yè)績的管理級差：-
a、0- 5000pv：5%；-
b、5000-pv：10%；-
c、-pv：15%；-
d、-pv：20%；-
e、-pv：25%；-
f、pv以上： 30%-
2、領導獎（月結月發(fā)）：當與下級部門都達到8萬pv時，沒有級差獎金，則拿管理獎金
a、當一條線當月業(yè)績達到8萬pv時，升級為主任，拿5代的2%；-
b、當二條線當月業(yè)績達到8萬pv時，升級為經(jīng)理，拿6代的2%；-
c、當三條線當月業(yè)績達到8萬pv時，升級為總監(jiān)，拿7代的2%；-
d、當四條線當月業(yè)績達到8萬pv時，升級為總裁，拿8代的2%；-
e、當五條線當月業(yè)績達到8萬pv時，升級為董事，拿9代的2%；-
f、當六條線以上當月業(yè)績達到8萬pv時，升級為執(zhí)行董事，拿10代的2%。
以此類推，后的總和就是你當月的獎金，前提是你當月自己必須完美200PV或以上。
(2)你和你所有的顧客當月實際積分在6001—11999之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數(shù)字就是你當月的獎金，算法與上表相同。
(3)你和你所有的顧客當月實際積分在15000以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當月實際積分，所得的數(shù)字就是你當月的獎金，算法與上表相同。另外還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金400元。
3.通過累積你可以成為直銷員，同理A和其他顧客也一樣可以通過累積成為直銷員。
4.假設當A也成為直銷員后，那么公司就會把A轉介紹的所有顧客(1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3)脫離出你的顧客群，轉歸A的顧客 |
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